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  • 副業

副業はバレる?タイミングや発覚時のリスクと対策、バレにくい副業ジャンルも

国内で働き方が多様化する今、収入アップを目指して副業に挑戦したいと考えている方もいるでしょう。

しかし、会社に副業をしていることを知られたくないといった事情があると、「副業は黙っていてもバレる可能性がある?」「もしバレたらどうなる?リスクは?」と不安を感じてなかなか行動できないケースも多く存在します。

たしかに、副業が発覚してしまう確率はゼロではありませんが、あらかじめバレるタイミングや対策を理解しておけば、そのリスクを大幅に減らせます。

そこで本記事では、以下の内容を副業初心者の方でもわかりやすく丁寧に解説します。

  • 副業がバレる主な理由・タイミング
  • 副業がバレた場合に考えられるリスク
  • 万が一バレたときの対処法
  • 会社に知られにくい副業ジャンル

この記事を読むことで、副業がバレるリスクについて適切に理解し、冷静な判断と対策ができるようになるでしょう。ぜひ内容を参考にしてみてください。

監修者

SHIFT AI代表 木内翔大

(株)SHIFT AI 代表取締役 / GMO AI & Web3株式会社AI活用顧問 / 生成AI活用普及協会(GUGA)協議員 / Microsoft Copilot+ PCのCMに出演 / 国内最大級AI活用コミュニティ SHIFT AI(会員1万4,000人超)を運営。
『日本をAI先進国に』実現のために活動中。Xアカウントのフォロワー数は11万人超え(2025年4月現在)

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副業は隠してもバレる可能性がある?

あなたがどれだけ慎重に隠していても、副業が会社にバレる可能性はあります

税金や保険などの公的データ、あるいは日常のちょっとした言動から思わぬ形で発覚しやすいためです。とくに公的データは個人の努力だけでは完全に管理しきれません。

副業を禁止している会社に勤めている場合、一度発覚すれば懲戒処分や評価低下など、会社でのキャリアに重大なダメージを与える可能性があります。

だからこそ、副業を始める前にリスクの所在とその内容を正しく理解し、冷静な判断と対策をするのが重要です。

副業が会社にバレる5つのタイミング

副業が会社にバレるのは、主に以下5つのタイミングです。

副業が会社にバレる5つのタイミング(住民税の増加/社会保険の情報照会/給与支払報告書の照合/SNSや口コミからの情報漏えい/取引先・顧客経由)

事前にバレる可能性が高いタイミングや経緯を把握しておけば、適切な対策を事前に講じてリスクを最小限に抑えられ、安心して副業に取り組みやすくなります。

住民税の増加

副業で所得が増えると、自治体が算出する住民税の金額が本業の収入額と合わなくなり、会社にバレやすくなります。

会社員の住民税は、前年度の所得をもとに自治体が計算し、給与からの特別徴収で納付される仕組みです。

しかし、会社が提出する給与支払報告書には本業の収入しか記載されないため、自治体は会社が把握していない副業分の税額差を税額通知書に反映させます。

その結果、前年の給与額に見合わない住民税額の急増が経理部門の目に留まり、人事や上司へ確認を求められるケースが起こります。

社会保険の情報照会

副業先で社会保険の加入条件を満たした場合にも、本業の会社に副業がバレるリスクがあります。

社会保険(健康保険・厚生年金)の加入義務は「1つの会社で月収8.8万円以上かつ週20時間以上働く」です。

副業先でこの条件を満たした場合、健康保険組合や年金事務所を通じて「二以上事業所勤務者」として本業側に情報照会が届きます。

この情報照会から本業の会社が「届け出が必要なはずなのに申告がない」と気づき、調査を始める流れとなるのです。

給与支払報告書の照合

本業と副業の双方から給与支払報告書が提出されたとき、自治体による照合作業によって副業がバレるケースがあります。

本業・副業それぞれから提出された給与支払報告書は、市区町村がマイナンバーで照合し、同一人物の収入としてまとめられるものです。

給与の支払先が複数ある場合、どれが「主たる給与」かの判定がうまくいかず、まとめられた全データが本業先に一括送付されてしまう場合があります。

このとき、経理担当者が住民税通知書に「当社の支払いではない給与」を見つけた結果、副業が発覚してしまうのです。

SNSや口コミからの情報漏えい

SNS投稿や日常の何気ない言動から、副業がバレるリスクも存在します。

匿名アカウントを使っていても、投稿写真の背景やプロフィールの内容などから勤務先が推測され、同僚や取引先に知られるケースがあるためです。

また、通勤電車や飲み会の場などで副業案件について話している内容を聞かれ、その会話から噂が広がる場合もあります。

取引先・顧客経由

取引先・顧客経由での発覚リスクもあなどってはなりません。

副業案件を受注した相手が偶然にも本業の取引先だった場合、請求書や名刺、メールアドレスから所属企業が判明し、本業の会社に情報が伝わる流れが考えられます。

とくに業界が近いと顧客や協力会社が重複しやすく、利益相反とみなされる可能性も高まるため、発覚の可能性は大きくなります。

副業がバレた場合に考えられる3つのリスク

副業がバレた場合に考えられる主なリスクは以下3つです。

副業がバレた場合に考えられる3つのリスク(就業規則違反による懲戒処分/追徴課税・保険料の負担/社内信用失墜・キャリア停滞)

リスクを事前に把握することで、副業を始めるべきか、また会社への事前相談が必要かについて、より冷静に判断できるようになります。しっかり確認しておきましょう。

就業規則違反による懲戒処分

就業規則に副業禁止規定が明記されている場合、無許可での副業は就業規則違反です。

けん責処分や始末書の提出、減給などが科される可能性があり、最悪の場合は懲戒解雇となるリスクがあります。

この記録は、昇進・昇格や社内公募への応募時に不利な要素となり、長期的なキャリア形成に重大な影響を及ぼしかねません。

副業を始める前に、必ず自社の就業規則や副業ガイドラインを確認し、必要な場合は事前申請を行うようにしましょう。

また、公務員は法律で副業が厳しく制限されています。発覚時は懲戒免職など最も重い処分が科される可能性があるため、とくに注意が必要です。

【地方公務員の場合】

第三十八条 職員は、任命権者の許可を受けなければ、商業、工業又は金融業その他営利を目的とする私企業(以下この項及び次条第一項において「営利企業」という。)を営むことを目的とする会社その他の団体の役員その他人事委員会規則(人事委員会を置かない地方公共団体においては、地方公共団体の規則)で定める地位を兼ね、若しくは自ら営利企業を営み、又は報酬を得ていかなる事業若しくは事務にも従事してはならない。

引用:地方公務員法(e-Gov 法令検索)

【国家公務員の場合】

第百三条 職員は、商業、工業又は金融業その他営利を目的とする私企業(以下営利企業という。)を営むことを目的とする会社その他の団体の役員、顧問若しくは評議員の職を兼ね、又は自ら営利企業を営んではならない。

第百四条 職員が報酬を得て、営利企業以外の事業の団体の役員、顧問若しくは評議員の職を兼ね、その他いかなる事業に従事し、若しくは事務を行うにも、内閣総理大臣及びその職員の所轄庁の長の許可を要する。

引用:国家公務員法(e-Gov 法令検索)

追徴課税や保険料の負担

副業収入を適切に確定申告していない場合、税務署の調査により追徴課税が発生する場合があります。

未申告の所得税に加えて延滞税や加算税も上乗せされるため、予想を大幅に上回る金額の請求が来てしまう可能性を知っておきましょう。

さらに、社会保険の算定基礎に副業収入を含めていなかった場合には負担額が増えるケースもあります。

後日保険料の差額を請求されるだけでなく、未納期間分の年金額が減額される可能性もあるため、十分な注意が必要です。

社内信用の失墜やキャリア停滞

会社に黙って副業をしていると「コンプライアンス意識が低い人物」というレッテルを貼られやすくなり、社内信用の失墜につながります。

上司や同僚からの信頼が揺らげば、重要プロジェクトへの参画や昇格推薦の機会から外されてしまうでしょう。

また、副業の疲労で本業のパフォーマンスが下がれば評価はさらに悪化します。

信頼関係を維持するためには、業務時間外での作業に限定し、利益相反を避ける工夫が大切です。必要に応じて上司に目的やメリットを説明し、透明性のある行動を心がけましょう。

副業がバレるリスクを下げる6つの対策

副業が会社にバレるリスクを下げるためには、次の6つの対策が有効です。

副業がバレるリスクを下げる6つの対策(住民税を普通徴収で納付する/社会保険が発生しない業務委託形態を選ぶ/副業用の口座・決済を分ける/SNSで個人特定情報を出さない/会社の設備・勤務時間を副業に使わない/同僚や取引先に副業を話さない)

6つの対策を実践すれば、会社に副業がバレるリスクを下げられるだけでなく、周囲から副業について探られる可能性も減らせます。

住民税を普通徴収にする

副業がバレるのを防ぐために、住民税を「普通徴収※」で納めましょう
※納付書払いや口座振替を利用して、自治体に直接住民税を納める方法

副業バレのもっとも一般的なケースは、会社が徴収する住民税額が本業の給与額と比べて不自然に高くなり、気づかれてしまうというものです。

普通徴収を選択すれば、副業分の住民税は会社に通知されません。本業分のみが特別徴収されるため、発覚リスクを抑えられます。

住民税を普通徴収にするときは、確定申告書第二表の「住民税・事業税に関する事項」で「自分で納付(普通徴収)」を選択すれば、多くの自治体で対応できます。

社会保険が発生しない業務委託形態を選ぶ

社会保険が発生しない形態で副業を行うのも対策として有効です。

業務委託契約(請負・準委任)の報酬は「事業所得」や「雑所得」として扱われ、雇用契約ではないため社会保険加入の義務はありません。

クラウドワークス・ランサーズ・ココナラなどのクラウドソーシングサービスやスキルシェアでの案件は、この業務委託形式が一般的です。

ただし、これらのサービスを経由していても「週20時間・月8.8万円以上の就労」となる場合は注意しましょう。労働者性が問われ、社会保険への加入義務が発生する可能性があります。

副業用の口座・決済手段を分ける

副業専用の口座や決済手段を分けることで、副業収入と本業収入をはっきり区別でき、副業が会社にバレにくくなります。

同じ口座を使うと、給与振込の履歴と一緒に副業の入金も残るため、会社や社会保険事務所が取引明細を確認したときに副業がバレやすくなるからです。

経費支払いも本業で使わない方法で行い、明細を別管理にしましょう。異なる金融機関やサービスを使えば、取引が一元化されずに済むからです。

また、副業専用の講座や決済手段を設けておけば、日々の管理や確定申告の作業が楽になります。副業を円滑にストレスなく進めていくためにも分けるのがおすすめです。

SNSで個人特定情報を出さない

SNS上で個人や勤務先が特定できる情報は出さないよう心がければ、情報漏えいのリスクを未然に防げます。

副業用アカウントでは、本業の部署名や居住地などは具体的な記載を避け、投稿写真にも社名やロゴが写り込まないように細心の注意を払いましょう。

また、副業のノウハウを発信する際も、社内特有の言い回しや業界用語を使用すると個人が特定されるリスクが高まるため、注意が必要です。

会社の設備・勤務時間を副業に使わない

会社のパソコン・メールアドレス・チャットツールは、副業に使用しないようにしましょう。

これらの使用履歴はログ監査で確認される可能性が高く、就業規則違反として重大な処分の対象となります。

副業は勤務時間外に限定し、個人パソコンやモバイルWi-Fiを使用して、作業環境を完全に分けるのがもっとも安全です。

同僚や取引先に副業を話さない

副業については、たとえ信頼できる同僚であっても話さないほうが賢明です。

本人に悪気がなくても、飲み会や雑談の中でうっかり漏れてしまうリスクはゼロではありません。

社内の人事や取引先との人脈は思った以上に広がっています。副業の話題を自ら振らない、チャット通知をオフにするなど、「話さずに済む環境づくり」も大切な対策になります。

なお、副業バレ防止の税金対策や稼ぎ方については、こちらの記事でも詳しくまとめています。あわせて確認してみてください。

関連記事: 【筆者体験談あり】副業が会社にバレない方法6選!住民税の注意点も解説

会社にバレにくい副業おすすめ5選

最後に、会社にバレるリスクが少ない副業を5つ厳選して紹介します。

会社にバレにくい副業おすすめ5選(ライティング/イラスト・デザイン販売/動画編集/アンケートモニター/不用品フリマ販売)

いずれもリモートで完結しやすく、個人情報を伏せて活動できるため、リスクを抑えて始められるのが特長です。AI ツールとの相性もよく効率化しやすい分野ばかりなので、ぜひ参考にしてください。

なお、おすすめの副業については、以下の記事で詳しく解説しています。今回紹介していない副業も多く紹介しているので、ぜひあわせて確認してみてください。

Webライティング

Webライティングは、Web上のメディアやブログ記事の執筆を行う副業です。

クラウドソーシングサービス(クラウドワークスやランサーズなど)やSNSで募集されている記事執筆の仕事を文字単価で請け負います。具体的な業務内容は以下のとおりです。

  • 依頼されたテーマでの記事内容執筆
  • 記事構成の作成
  • CMS(WordPressなど)への入稿
  • 画像作成やツール使用

クラウドソーシングサービス経由であれば「業務委託契約」扱いになるため社会保険加入義務も回避可能です。

執筆業務は完全リモートで完結でき、納期と品質さえ守れば勤務時間が自由な案件も多くあります。

Webライティングは、専門知識がない初心者でも始めやすい仕事と言われています。文章はこれまで親しんだ日本語で書けばよく、メディアやブログごとにルールも設けられているからです。

しかし、まったくの初心者から始めても「最初のうちは労力の割に稼げない」というのが現実です。

初心者から始める場合は、すべて手作業で行うのではなく、生成AIの力を借りて効率的に作業していくことをおすすめします。

弊社SHIFT AIでは、AIを活用して副業を効率的にこなすノウハウを学べる無料セミナーを実施しており、以下の特典もプレゼント中です。

  • おすすめの副業案件集
  • 自分に合った副業がわかる診断
  • 副業初心者が選ぶべきAIツール20選
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イラスト・デザイン販売

イラスト・デザイン販売は、Webサイトやスキルマーケットでイラスト販売を行う副業です。

クラウドソーシングサービスでも案件募集がありますし、SNSやイラスト投稿サイトで作品を公開していると、以下のようなさまざまな作成依頼を受けられます。

  • アイコン画像
  • 同人誌の表紙イラスト
  • 有料記事の挿絵

Webライティング同様、完全リモートで完結し成果物単位の報酬制です。

個人情報を伏せてハンドルネームで受注でき、納品・請求もオンラインで完結します。住民税の普通徴収を徹底すれば会社に知られるリスクは低い副業です。

動画編集

動画編集は、YouTubeや企業の広告動画などの編集作業を行う副業です。

とくに以下の作業は、時間に関わらず自宅で対応しやすく、副業として人気が高まっています。

  • YouTube動画のカット
  • テロップ挿入
  • BGM調整

依頼主とはネット経由でやりとりし、完成データもオンラインで納品できます。

クラウドソーシングサービスでは1本1万円前後の案件が増えており、ポートフォリオ動画を3本ほど作れば受注しやすくなる仕事です。

アンケートモニター

アンケートモニターは、隙間時間を使ってスマホ1台で完結できるローリスクな副業です。

アンケート回答やテキスト入力といった簡単な作業が中心で、報酬は1件あたり数十円~数百円です。

報酬は比較的低めですが、社会保険や取引先とのバッティングリスクがなく、会社員でも安心して取り組めます。

商品レビューやオンライン座談会では1,000〜20,000円の高単価案件も見つかります。複数サイトに登録して通知を活用すれば、月1,000〜数万円の収入獲得も可能です。

報酬は即日現金化やPayPay交換できる場合が多くあるため、副業初心者が「稼ぐ感覚」をつかむのに最適なジャンルといえます。

不用品フリマ販売

不用品フリマ販売は、メルカリやラクマ、ヤフオクで自宅の不用品を販売する副業です。

着なくなった服や使わない家電、趣味で集めたグッズをニックネームで出品し、取引はすべてアプリ内チャットと宅配で完結します。

自分がもともと持っているものを販売するだけなので、在庫ゼロ・仕入れ不要で始められ、自宅で隙間時間に収入を得やすい点が魅力です。

住民税普通徴収を選択すれば、本業の会社に売上が知られることはありません。

ただし、継続的に仕入れて販売すると「事業」とみなされる場合があるので、年間売上や取扱量には注意が必要です。

万が一会社に副業がバレたときの4つの対処法

最後に万が一副業がバレてしまった場合の対処法を解説します。とるべき対処法は、以下の4つです。

万が一会社に副業がバレたときの4つの対処法(就業規則と通知内容を確認する/上司・人事に事実を説明する/処分内容を確認し必要なら専門家に相談する/副業の継続可否を判断し改善策を立てる)

副業がバレたとき、焦って対応すると状況を悪化させてしまうリスクがあります。冷静に「正しい対処」をとることが、ダメージを最小限に抑えるカギです。

事前に流れを押さえておけば、いざというときも慌てずに行動できます。ぜひチェックしておきましょう。

就業規則と通知内容を確認する

副業が発覚したら、まず会社の就業規則と副業に関する社内通知を読み直し、違反内容やペナルティ、手続き要件を正しく把握しましょう。

発覚後にあわてて動くと、不要に重い処分を受けたり、救済のチャンスを逃したりするためです。以下のポイントをチェックするようにしてください。

  • 違反内容の種類:副業禁止規定違反か、利益相反行為か
  • 許可方法:事前申請で副業が認められるケースがあるか
  • 懲戒処分の規定:注意・減給・停職・懲戒解雇などの処分
  • 申請期限・救済措置:事後申請や誓約書提出で処分が軽減される条件があるか
  • 相談窓口:人事・法務・直属上司のほか、労働組合や労働基準監督署など外部の相談先があるか

たとえば「発覚後〇日以内に上司へ自己申告した場合は口頭注意のみ、それ以降は書面注意・減給処分」と定められている会社もあります。

適切に動いて処分を最小限に抑えられる可能性が高まるので、就業規則と通知内容を確認し、期限や手続きを把握するようにしましょう。

上司・人事に事実を説明する

副業が発覚した際は、上司や人事部に対して冷静かつ誠実に事実を説明しましょう。

事情聴取や面談では、焦りから虚偽の説明や言い訳をしてしまうと、かえって状況が悪化し、重い処分につながるリスクがあります。

重要なのは、以下のような「客観的な事実」を整理して正確に伝えることです。

  • 副業の目的
  • 勤務時間外のみの活動であること
  • 会社の設備や機密情報を使用していないこと

誠実な対応をすることで、会社側に「違反行為に悪意はなかった」と理解してもらえる可能性が高まり、処分軽減や信頼回復につながる場合もあります。

落ち着いて丁寧に説明することが、何よりのダメージ軽減になるのです。

処分内容を確認し、必要なら専門家に相談する

提示された処分案に納得できない場合は、速やかに専門家へ相談することを検討しましょう。

たとえば、減給や出勤停止といった重い処分が出された場合、労働基準監督署への相談や、労働問題に詳しい弁護士への初回相談がおすすめです。

第三者である専門家の視点で処分の妥当性を判断してもらえば、不当な処分を軽減または無効と主張できる可能性があります。

会社との交渉を有利に進めるためにも、ひとりで抱え込まず、早めに専門家の力を借りてみてください。

副業の継続可否を判断し、改善策を立てる

副業が発覚した後は、今後の副業方針を慎重に見直しましょう

会社が副業禁止規定を厳格に運用している場合、同じ副業を続けるのはリスクが高くなります。

状況によって、以下のような対応を検討するのがおすすめです。

  • バレにくい業務委託型の副業に切り替える
  • リスクの低い副業を検討する
  • 転職する

また、社内に副業許可制度の導入を提案するなど、前向きな改善策の提示も有効です。単なる謝罪にとどまらず建設的な姿勢を見せれば、信頼回復につなげられるでしょう。

副業はバレる可能性あり!しっかりリスクを理解&対策して始めよう

本記事では、副業がバレるタイミングやリスク、その対策について詳しく解説してきました。

副業を始める前に、住民税・社会保険・情報漏えいといったバレやすいタイミングを事前に把握して対策すれば、リスクを大幅に減らせます。

また、バレにくい副業ジャンルを選ぶことも重要なポイントです。リスクを理解し、冷静に準備したうえでスタートすれば、安心して副業に取り組めます。

万が一発覚してしまった場合も、慌てずに就業規則を確認し、誠実に事情を説明する姿勢が大切です。

弊社SHIFT AIでは、これから副業を始めようと考えている方に向けて、AIを効果的に活用してよりスムーズに副業をこなす方法を伝授する無料セミナーを開催しています。

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記事を書いた人

福原瑶子

SEO&ライティング歴5年以上。
日々ChatGPT・Claude・Gemini・Notion のようなAIツールを駆使し、記事作成やプライベートにも積極的に活用。
生成AIパスポート合格。生産性をアップできる便利なアプリやツール・拡張機能の情報を探すのが好き。