AIに奪われない仕事ランキング10選｜特徴と将来も安心な職種とは？

AIが目まぐるしく進化する昨今で、「自分の仕事が将来なくなるのでは？」と不安に感じていませんか。AIによる変化の波に乗り遅れると、転職・スキルアップのタイミングを逃してしまいます。また、仕事が失われるリスクに気づかず手遅れになったり、時代遅れの職に固執してキャリアの選択肢が狭まることもあるでしょう。

本記事では、AIに奪われない仕事の特徴や共通点をわかりやすく解説し、ランキング形式で将来性のある職種を紹介します。

クリエイティブ職や医療・福祉分野など、今後も必要とされる働き方が見えてくるはずです。「将来も安定したキャリアを築きたい」と考える方に役立つ内容なので、ぜひ最後までお読みください。

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生成AIが著しく進化する昨今、いつ仕事が奪われるかわからない状態です。もしかしたら、あなたが今従事している仕事も、あっという間にAIに代替されてしまうかもしれません。

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AIが仕事を奪うと言われている理由や背景

AIが人間の仕事を奪うと言われる背景には、技術の飛躍的進化と労働環境の大きな変化があります。AIは膨大な情報を短時間で処理し、正確かつ安定した結果を出せるのが特徴です。

そのため、企業側にとっては人件費を削減しながら業務効率を高める手段として魅力的です。

なお、すでに製造業などでは検品作業に画像認識技術が導入され、事務分野では業務を自動化するソフトウェアロボットによるルーチン業務の自動化が進んでいます。

さらに、金融業界ではAIによる融資審査や与信判断が現場で実用化されつつあるのです。

OpenAIとペンシルベニア大学が共同で発表した論文「GPTs are GPTs」によれば、米国労働市場の約80％がAIの影響を受けるとされています。

とくにプログラマーやライターなど、情報処理や文章作成に関わる職種は、業務の50％以上がChatGPTなどのAIに代替されてしまうと指摘されました。

GPTs are GPTsは、AIによる職業の再編が現実味を帯びてきたと示すものと考えられます。詳細は、以下の記事をご覧ください。

AIが企業にもたらす効果を理解することは、自分の仕事がどう影響を受けるか見極めるうえで欠かせません。

AIに奪われない仕事に共通する3つの特徴

AIに奪われない仕事には、以下3つの共通点があります。

• 感情を読み取る力や共感力が求められる仕事
• 創造力や柔軟な判断が問われる仕事
• 一人ひとりに合わせた対応が必要な仕事

ここで紹介する共通点を理解することで、AIに奪われない仕事への理解度も深まるでしょう。

感情を読み取る力や共感力が求められる仕事

感情を汲み取り、相手に寄り添った対応が求められる仕事はAIによる代替が難しいとされています。

AIは膨大な情報をもとに分析や判断を行う点で優れていますが、人間の微妙な心の動きに反応し、的確に寄り添う力までは備えていません。

たとえば、心理カウンセラーは相談者の表情や声のトーンを読み解きながら、心の奥にある思いを受け止める対応が求められます。

介護や保育の現場でも、利用者の不安や喜びに共感し、安心感を与える力が重要です。

人間らしさが強く求められる仕事は、今後も社会に欠かせない存在として重宝されるでしょう。

創造力や柔軟な判断が問われる仕事

創造的な視点や柔軟な思考を求められる仕事も、AIで代替できません。AIは膨大なデータをもとに最適解を導き出す力に長けているものの、前例のない状況で発想を生み出す力には限界があります。

例として、グラフィックデザイナーは視覚的な美しさとブランドの世界観をかけあわせて表現する技術が必要です。

マーケターや商品企画職も、社会の変化を読み取りながら独自のアイデアを提案し、形にしていきます。

発想が重視される職業は自分ならではの視点が武器となるため、今後も人材としての価値が失われにくいでしょう。

一人ひとりに合わせた対応が必要な仕事

状況に応じて柔軟に対応する力が求められる仕事も、AIに置き換えにくい分野のひとつです。

AIはあらかじめ決められたルールに基づいた判断を得意としますが、相手の体調や性格、日々の変化に応じた細やかな配慮には対応しきれません。

患者ごとの状態に応じてケアの方法を調整する仕事である看護師や、リハビリの進捗に合わせて支援内容を調整する作業療法士が例に挙げられます。

また教育の現場でも、学習の理解度や性格に応じてアプローチを変える柔軟性が重要です。

人間らしい判断力が不可欠な仕事は、今後も社会に必要とされ続けるでしょう。

AIに奪われない仕事ランキング10選

ここからは、AIに奪われにくいとされる以下10の仕事について、それぞれの理由と魅力を紹介します。

• 第1位：カウンセラー
• 第2位：教師
• 第3位：看護師
• 第4位：作業療法士
• 第5位：美容師
• 第6位：保育士
• 第7位：弁護士
• 第8位：理学療法士
• 第9位：通訳
• 第10位：AIエンジニア

今回のランキングは「AIに代替されにくい本質的な要素」に注目し、感情理解・創造力・個別対応といった人間特有のスキルが発揮される職種を中心に選定しました。

単に専門性が高いだけでなく、やりがいや将来性、社会的意義まで含めて評価しているのでぜひ参考にしてください。

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第1位：カウンセラー

心のケアに関わるカウンセラーの仕事は、AIには担えない領域です。人の表情や声の抑揚、沈黙の意味まで汲み取る非言語的な感受性が求められるため、単なる情報処理では対応できません。

心理カウンセラーや福祉相談員、スクールカウンセラーなどは、傾聴を重ねながら信頼関係を築き、クライアントの感情に寄り添った支援を行います。

相手の心情に応じた対応が求められるため、感情の理解と対応力を備えた人材が必要とされます。

誰かの役に立てているという手応えも大きく、やりがいを感じながら長く働ける仕事といえるでしょう。

第2位：教師

教育の現場では、子どもの特性や学習の進度、家庭環境まで踏まえた対応が欠かせません。教師の仕事には学力を伸ばすだけでなく、進路指導や保護者対応、学級運営など多面的な役割が含まれています。

AIでは成績データの分析は可能でも、複雑な人間関係や個々の生徒の気持ちに寄り添う柔軟さには対応しきれません。子どもとの信頼関係を築き、成長を見守る過程は人間ならではの仕事です。

地域とのつながりを感じながら、自分の存在が誰かの支えになる実感も得られるため、社会貢献を重視する人にも向いています。

第3位：看護師

看護師は、日々変化する患者の状態を見極め、臨機応変に対応する専門職です。現場では、医師との連携や急変時の判断、患者や家族の心理的ケアまで幅広い役割が求められます。

AIではバイタルデータの管理はできても、微細な表情の変化や言葉にしにくい訴えを察知する力は持ち合わせていません。

また身体的ケアだけでなく、心の不安をやわらげる対応も重要となるため、人間らしい感受性が欠かせません。

全国どこでも必要とされる職種であり、働く場所を選びやすく、将来にわたって安定性の高い職業です。

第4位：作業療法士

作業療法士は、病気やけがで日常生活に困難を抱える人に対し、リハビリ支援を行う専門職です。患者一人ひとりの生活環境や目標に応じて訓練内容を設計するため、画一的な対応では不十分です。

たとえば、高齢者施設では安全に動けるよう支援し、在宅では家事や外出を目指す訓練を考えなければなりません。

AIは定型的な提案には強いものの、本人の気持ちや生活背景に応じて支援内容を柔軟に変える判断には対応できません。

国家資格が必要なため専門性が高く、経験を積むことで活躍の幅も広がる仕事です。

第5位：美容師

美容師は、顧客の希望を汲み取りながら魅力的なスタイルを提案・実現する仕事です。髪を切るだけでなく、髪質・顔立ち・ライフスタイルを考慮してデザインを考える必要があります。

施術中の会話や細やかな気配りを通して信頼関係を築き、理想の仕上がりに導く過程は、AIでは再現できません。顧客の「なんとなくこうしたい」といった、曖昧な要望を的確に汲み取る力が求められます。

経験を積めば指名も増え、独立や転職といった将来の選択肢も広がる魅力ある職業です。

第6位：保育士

保育士は、幼い子どもの行動や感情に寄り添い、臨機応変に対応する専門職です。泣き出した理由を推測したり、トイレや食事をサポートしたりと、状況ごとに異なる判断が求められます。

突発的なけがや体調不良にも即座に気づいて対応しなければならず、マニュアルどおりにはいきません。

また、保護者との信頼関係の構築も重要な業務のひとつです。人間らしい感性が欠かせない保育士の仕事は、AIには難しいでしょう。

子どもの成長を見守りながら社会的な意義も感じられる職種として、今後も安定した需要が見込まれます。

第7位：弁護士

弁護士は法律知識を活かすだけでなく、依頼者の事情や感情を汲み取り、最適な解決策を導く役割を担います。

離婚や労働問題、企業法務など、AIでは代替が難しい交渉力や倫理的な判断が求められます。

法の解釈は状況に応じた柔軟な対応が不可欠であり、論理だけでなく人間関係も大きく関わってくる分野です。クライアントとの信頼関係が結果に直結するため、機械的な対応では不十分です。

社会的な信用が高く、長期的に活躍しやすい職業でしょう。

第8位：理学療法士

理学療法士は、けがや病気からの回復を目指すリハビリのプロフェッショナルです。患者の状態に合わせて段階的なサポートを行うため、AI特有の一律な対応では効果が出にくいのが実情です。

立ち上がりや歩行といった基本動作の練習でも、微細な身体の変化を読み取ってメニューを微調整する必要があります。

AIには身体の違和感や表情のわずかな変化を察知する力がなく、マニュアルどおりの指導になりがちです。

医療現場や介護施設でのニーズは今後も高まると予測され、専門性を磨くほど安定したキャリアが築ける分野といえるでしょう。

第9位：通訳

通訳の仕事は単なる言語の置き換えではなく、文化的背景や話し手の意図を汲み取って伝える高度な技術が求められます。

言葉の裏にある感情やニュアンス、話の流れから読み取る空気感などは、現在のAIでは十分に対応できない領域です。

とくに、会議通訳やビジネス交渉の現場では、状況判断と機転の利いた言い回しが必要になります。プレゼンテーションのサポートや逐次通訳も含め、柔軟な対応が期待される仕事です。

グローバル化が進む現代においては、高度な通訳スキルを持つ人材の価値がますます高まっていくでしょう。

第10位：AIエンジニア

AIエンジニアは、AIをはじめとするITシステムを設計・開発する側に立つ職業であり、AI時代の基盤を支える存在です。要件定義・設計・運用まで、人間のニーズに寄り添った柔軟な対応が求められます。

とくに、ユーザー目線での設計やUI/UXの調整は、AIでの代替が難しい分野です。

また、AIツールやアプリケーションの開発自体を担うため、AIによって代替される可能性が低いどころか、むしろ発展を支える立場になります。

変化の早い業界ではありますが、スキルを磨けば長期的なキャリアの安定も実現しやすい職種です。

ただし、人件費削減や自動化によりなくなりやすい側面もある仕事です。AIエンジニアの将来性については、以下の記事をご覧ください。

AIに奪われる可能性のある仕事と傾向

機械的な作業が中心で、人との関わりが少ない職種は、AIによる自動化の波を受けやすい傾向にあります。

AIは定型業務を高速かつ正確にこなせるため、判断が単純な仕事や繰り返しの作業は導入対象になりやすいのです。

たとえば、事務職や経理業務はすでにRPAの導入が進み、今後は人員削減が本格化すると見込まれています。

また、以下もAI活用が加速するとされる仕事です。

• コールセンター
• 工場作業
• レジ
• 運転業務

今の職種にリスクがあるか知ることで、早めのキャリア戦略が立てやすくなるでしょう。

AIに奪われない仕事を選ぶためにできる3つのこと

AIに奪われない仕事を選ぶには、以下3つの視点を持つことが大切です。

• AIと協働する意識を持つ
• 専門スキルと人間的なスキルをかけあわせる
• キャリアの選択軸を「やりがい」や「長期的成長」にシフトする

今後さらに進化するであろうAI時代に対応するためにも、ここで紹介する内容をぜひ参考にしてください。

AIと協働する意識を持つ

AIを脅威と捉えるのではなく、業務を支えるパートナーとして受け入れる姿勢が求められます。今後の社会では、人間とAIが役割を分担しながら共存することが多くなると考えられています。

そのため、完全な自動化よりもあくまで協働することが重要です。

たとえば、医療現場では医師がAIによる診断サポートを活用します。営業職では、顧客データの分析にAIを採り入れることで成果を上げられるようになりました。

業界ごとの事例を参考にAIリテラシーを身につけることで、将来的に選べる仕事の幅が広がるでしょう。

専門スキルと人間的なスキルをかけあわせる

ひとつの分野に特化するよりも、専門性と人間的な能力をかけあわせたスキル構成が、AI時代での強力な武器になります。

AIは知識や作業の再現には長けていますが、感情に寄り添った対応や状況に応じた柔軟な判断は苦手です。

管理栄養士であれば栄養学の知識に加え、相手の悩みに丁寧に寄り添うコミュニケーション力が人材としての価値を高めます。

また、技術職のエンジニアが教育スキルを身につければ、開発と指導の両面で活躍できるようになります。

専門性と人間性をかけあわせることでAIに代替されにくくなり、長期的に求められる人材としてポジションを築けるでしょう。

キャリアの選択軸を「やりがい」や「長期的成長」にシフトする

職業選びで大切なのは、短期的な楽さや収入だけを重視しないことです。

AIが急速に発展する昨今、安易な判断では仕事を失うリスクがあるかもしれません。重要なのは、自分が関心を持てる分野と、社会に必要とされる領域を重ね合わせて選ぶ視点です。

例として、環境・福祉・教育といった持続的に求められる分野には、やりがいと将来性の両方があります。

「好き」と「必要」が一致する仕事に就けば、成長を実感しながら安定したキャリアを築きやすくなるでしょう。

AIに奪われない仕事を見極めて将来に備えたキャリア設計を

AIが働き方を大きく変える時代、自分の仕事が将来どうなるかを見通す視点が求められます。

重要なのは、AIでは代替できない力を活かす方向へとキャリアをシフトしていくことです。感情理解や創造性、個別対応力といった人間ならではの強みを意識しながら、AIと共存できる働き方を選びましょう。

やりがいや長期的な成長を軸に職種を見直すことで、不安に備えた安定したキャリア設計が可能になります。AIが進化し続ける現代に合った選択を重ねていくことが、将来の安心につながるでしょう。

とはいえ、今後ますます台頭するであろう生成AIは、採り入れるべきツールでもあります。

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