次に繋がる人になれる実践ワークショップ

交流会に参加しても「名刺交換して終わり」になってしまう、自己紹介が苦手でうまく会話が弾まない…といった経験はないでしょうか。

利用者数No.１*のAI活用コミュニティ「SHIFT AI」のオフ会「次に繋がる人になれる実践ワークショップ」では、毎日イベントを主催するかずなり氏を講師に招き、交流会で覚えてもらえる人になるためのスキルをセミナーとグループワークで実践的に学びました。

準備から当日の立ち回り、フォローアップの方法まで、一気通貫で習得できる内容をご紹介します。

※ GMOリサーチ&AI株式会社調べ ■調査項目/調査時点（2025年2月）における累計登録者数 ■調査対象/企業が運営するAI活用事例や実践ノウハウなど、ビジネス目的でのAI活用に関する講義を提供するコミュニティサービスを対象とし、講義を行わないネットコミュニティや個人運営のコミュニティ、ビジネス目的以外のコミュニティサービスは対象外とする

【※このイベントは終了しました。最新の参加案内はコミュニティ説明会でご案内しています。】

イベント概要

交流会で覚えてもらうためのコツ

交流会の成功には会場に入る前の「準備」が大切です。

今回のセミナーでは、交流会において「覚えてもらえる人」と「忘れられる人」の差を生む行動について、講師のかずなり氏が体系的に解説しました。

覚えてもらえる人には理由がある

交流会で印象に残る人と残らない人の違いは、才能や話の上手さではなく、事前の準備と当日の行動パターンにあります。

かずなり氏は、毎日イベントを主催してきた経験から、「覚えてもらえる人」が実践している具体的な行動を紹介しました。

準備さえ整えておけば、誰でも印象を残せる交流会スキルが身につくということを、参加者に伝えています。

自己紹介と会話には型がある

名刺交換の場で印象を残すには、30秒以内に相手の記憶に刺さる自己紹介を用意しておくことが重要です。

かずなり氏は、名前・肩書き・相手へのベネフィットを簡潔に伝える構成を「型」として紹介しました。

また、会話を広げるための質問テクニックとして、相手の話を深掘りする「なぜ？」「どうやって？」という問いかけを活用する方法も解説しています。

フォローアップにも型がある

交流会の成果は、当日ではなく翌日以降のフォローアップで決まると言います。

SNSでのつながりリクエストやDMで使える鉄板パターンを紹介し、「今日お会いできてよかったです」で終わらない、次につながるフォローの具体的な文章例を共有しました。

実践で身につけるグループワーク

後半パートでは、学んだ知識を身体に染み込ませるために、5〜6名のグループに分かれて実践ワークが行われました。

会場は活気ある対話の声に包まれ、非常に熱量の高い時間となっています。

自己紹介をその場で作り上げた

ワークシートを使って「覚えてもらえる自己紹介」を5分間で作成しました。

自分の強みや相手へのベネフィットを言語化するという作業を通じて、曖昧だった自己紹介の輪郭を明確にすることができています。

ロールプレイで名刺交換を練習した

作成した自己紹介をもとに、グループ内で本番さながらのロールプレイを行いました。

実際に名刺交換の動作を交えながら自己紹介を繰り返すことで、頭で理解するだけでなく、身体に染み込ませる練習ができています。

互いにフィードバックし合った

ロールプレイの後は、グループ内で互いに感想やアドバイスを伝え合いました。

「どこが印象に残ったか」「何がわかりにくかったか」を言葉にして伝えることで、自分では気づけなかった改善点を発見できています。

各グループの発表では、かずなり氏からも総括コメントが共有されました。

学んだことをすぐに実践できる場

セミナーとグループワークの後は、練習で磨いた自己紹介と名刺交換を即アウトプットする実践交流会の時間を設けました。

「準備→学習→実践」の流れを1日で体験できる構成となっており、参加者はその場でスキルを試すことができます。

交流会の終盤では、かずなり氏の総括を受けて「明日から意識する1つのこと」を宣言し、X（旧Twitter）への投稿で学びを発信しました。

SHIFT AIのオフ会は、知識を得るだけでなく、その場で実践し次の行動につなげられる場です。