その場で完成！”案件獲得に繋がる”プロフィール作成ワークショップ

「プロフィールを書いてみたけれど、なかなか案件の応募が来ない…」
「そもそも何を書けばよいのかわからない…」

そんな悩みを抱えていませんか。

クラウドソーシングで案件を獲得するには、クライアントに「この人なら安心して任せられる」と感じてもらうプロフィール文章が欠かせません。

プロフィールの書き方次第で、受注率は大きく変わってきます。

今回は、利用者数No.１*のAI活用コミュニティ「SHIFT AI」で開催された会員向けオンラインウェビナー「その場で完成！”案件獲得に繋がる”プロフィール作成ワークショップ」の内容の一部を特別公開します。

※ GMOリサーチ&AI株式会社調べ ■調査項目/調査時点（2025年2月）における累計登録者数 ■調査対象/企業が運営するAI活用事例や実践ノウハウなど、ビジネス目的でのAI活用に関する講義を提供するコミュニティサービスを対象とし、講義を行わないネットコミュニティや個人運営のコミュニティ、ビジネス目的以外のコミュニティサービスは対象外とする

【※このウェビナーは終了しました。最新の参加案内はコミュニティ説明会でご案内しています。】

ウェビナー概要

ウェビナー名	その場で完成！”案件獲得に繋がる”プロフィール作成ワークショップ
開催日時	2026年2月4日（水） 19:00～20:30
開催場所	オンライン（Zoom）

このウェビナーの内容は以下のとおりです。

• プロフィール文章の役割とクライアント目線の重要性
• クライアントが外部発注時に抱える不安と期待
• 信頼されるプロフィールに必要な要素（スキル・実績・仕事への姿勢）
• 実績ゼロからでも書けるプロフィールの作り方
• AIを活用したプロフィール作成の実践ワーク

それでは、ウェビナーの内容をご紹介します。

プロフィール文章は「クライアントへの信頼宣言」

プロフィール文章とは、「クライアントに、この人なら任せても大丈夫そうだなと思ってもらうための文章」です。

自分の経歴やスキルを紹介するだけでなく、「クライアントにどう伝わるか」という視点を持つことが大切になります。

経歴を羅列するだけでは不十分

プロフィール文章は、履歴書のように経歴を並べるだけでは足りません。

「何ができるか」というスキル情報だけでなく、「どんな人物か」という人となりも伝えることが求められます。

クラウドソーシングではクライアントと直接顔を合わせる機会がなく、テキストでのやり取りがメインになります。

そのため、プロフィール文章がクライアントにとって唯一の判断材料となるのです。

人柄や仕事への姿勢も記載

過去の実績という客観的な信頼材料に加え、自分自身の人となりを伝えることも欠かせません。

どんな姿勢で仕事に向き合うのか、クライアントとどのようにコミュニケーションをとる人間なのかを、文章を通じて示しましょう。

プロフィール文章は「オンライン上の名刺」だと捉えると、何を書くべきかイメージしやすくなります。

クライアントが外部発注時に抱える不安を理解する

クライアントがなぜクラウドソーシングで仕事を募集するのかを知ることが、信頼されるプロフィール作成の第一歩です。

クライアントの立場を理解することで、プロフィールに何を書くべきかが自然と見えてきます。

第一の不安：納期をきちんと守ってもらえるか

クライアントがクラウドソーシングを利用する主な理由のひとつは、社内リソースだけでは業務が回らないため、外部に仕事を委託したいというものです。

もともと社内の業務がひっ迫している状態で外注しているため、「納期を守ってもらえるか」は最初に感じる大きな不安となります。

第二の不安：求める品質で納品してもらえるか

もうひとつの理由は、社内にはない専門的なスキルや知識を持つ人材に仕事を依頼したいというものです。

品質への期待が高い分、「本当に求めるレベルで納品してもらえるか」という不安も生まれます。

クライアントにはさらに上のクライアント（エンドクライアント）がいる場合も多く、記事の品質が最終的な読者にまで影響する構造になっていることも覚えておきましょう。

このように、「納期」と「品質」という2つの不安を解消してあげることが受注率を高める鍵です。

プロフィール文章の役割は、その不安を信頼と安心へと変えることだと言えます。

信頼されるプロフィールを構成する3つの要素

クライアントの不安を解消するプロフィール文章には、必ず盛り込むべき要素があります。

「何を書けばよいかわからない」という方は、次の3つの要素を意識してみてください。

スキルと実績は定量的な数字で示す

スキルや実績を書く際は、できる限り具体的な数字や資格名を入れましょう。

「SEO記事を120本執筆しました」「生成AIパスポートを取得済みです」のように、数字や固有名詞があることでクライアントが信頼を感じやすくなります。

得意なジャンルも明記するのがポイントです。

「医療系の案件を多く担当してきた」「人材業界の知識がある」といった情報は、関連案件を探しているクライアントの目に留まりやすくなります。

対応範囲・稼働時間・レスポンスを明確に書く

クライアントは「いつ連絡が取れるのか」「どこまで対応してもらえるのか」を事前に把握したいと思っています。

「24時間以内に必ず返信します」という一文は、クライアントにとって大きな安心材料になります。

稼働時間（例：土日中心に週10時間）や対応可能な業務範囲（WordPressへの入稿まで対応可能など）を具体的に書くことで、クライアントが仕事を依頼するイメージを持ちやすくなります。

仕事への熱意を自分の言葉で書く

スキルや実績と同じくらい大切なのが、仕事への姿勢や熱意を伝えることです。

「クライアント様の課題と真摯に向き合い、読者の方にとって価値ある記事を届けたい」といった、気持ちのこもった文章はクライアントの心を動かす力があります。

下書きをAIで作成することはできますが、最後の締めの言葉は自分の本音で書きましょう。

どんな思いでこの仕事に取り組むのかを、自分らしい言葉で伝えることが大切です。

今回ご紹介したのはウェビナー内容の基礎的な部分にとどまっています。

実際のウェビナーでは、AIツールを活用したプロフィール作成の実践ワークや、リアルタイムでのプロフィール添削など、より応用的な内容も多数取り上げられました。

実績がなくてもプロフィールは書ける

「書けるような実績がない」という不安から、プロフィール作成に踏み出せない方も多いかもしれません。

しかし実績がゼロの段階でも、信頼感のあるプロフィールを作る方法があります。

これまでの仕事経験や日常はすべてアピール材料になる

ライター実績がゼロでも、これまでのキャリアや日常で培ってきた経験はアピール材料になります。

「営業職で100社以上と商談してきた」「経理として年次決算を担当してきた」「卒業論文でリサーチに多くの時間をかけた」といった経験も、丁寧な仕事ぶりや文章力を示す材料として活用できます。

「これはアピールになるだろうか」と考えすぎず、まずは書き出してみることが大切です。

文章にしてみて初めて、実は有力なアピールポイントだったと気づくことも少なくありません。

画像挿入推奨：自分の経験・スキルをメモ帳や紙に書き出している様子

サンプル記事を作成して実績を積み上げていく

案件実績がない場合は、自分でサンプル記事を作成することが有効な方法のひとつです。

好きなテーマや得意なジャンルで記事を書き、noteなどで公開しておくと、それがポートフォリオとして機能します。

テーマは趣味や日常のことで構いません。

クライアントの目線から見ると、案件実績がなくても自主的に記事を書いて公開している人には「積極的に活動している人だ」という印象を持ちます。

実績は今日から積み上げていけるものです。

まとめ：案件獲得はクライアント目線のプロフィールから始まる

プロフィール文章で最も重要なのは、「クライアント目線」を持つことです。

自分をアピールするための文章ではなく、クライアントの不安を解消するための文章として書くことが、案件獲得の出発点になります。

実績ゼロの状態からでも、クライアントを意識したプロフィール文章を書くことで、案件獲得への道は開けます。

まずは今日から、自分のプロフィールを書き始めてみましょう。

SHIFT AIではAI活用術だけでなく、こうした案件獲得のサポートも行っています。