【新年会2026】「次に何を学ぶべきか」が分かる!これからの“勝ち組AI人材”が習得すべきスキル
2026年、AI業界は「AIエージェント」の台頭により、単にツールを使う段階から「AIにいかに成果を出させるか」という実装・成果のフェーズへと突入しました。
技術がコモディティ化する中で、私たちが本当に磨くべき「人間ならではの価値」とは何でしょうか。
次に何を学ぶべきか迷っている方へ、進むべき指針を提示します。
今回は、利用者数No.1*のAI活用コミュニティ「SHIFT AI」で開催された会員向けオンラインウェビナー「【ぶっちゃけ新年会2026】SHIFT AIトップ講師が断言!『次に何を学ぶべきか』が分かる!!これからの“勝ち組AI人材”が習得すべきスキル」の内容の一部を特別公開します。
※ GMOリサーチ&AI株式会社調べ ■調査項目/調査時点(2025年2月)における累計登録者数 ■調査対象/企業が運営するAI活用事例や実践ノウハウなど、ビジネス目的でのAI活用に関する講義を提供するコミュニティサービスを対象とし、講義を行わないネットコミュニティや個人運営のコミュニティ、ビジネス目的以外のコミュニティサービスは対象外とする
【※このウェビナーは終了しました。最新の参加案内はコミュニティ説明会でご案内しています。】
ウェビナー概要
| ウェビナー名 | 【新年会2026】「次に何を学ぶべきか」が分かる!これからの“勝ち組AI人材”が習得すべきスキル |
|---|---|
| 開催日時 | 2026年01月14日(水) 19:00〜20:30 |
| 開催場所 | オンライン(Zoom) |
このウェビナーの内容は以下のとおりです。
- 2025年の振り返りと2026年のAIトレンド予測
- 講師陣が実体験から語る「AI活用の成功と失敗」
- 2026年に「学ぶべきスキル」と「不要になるスキル」の選別
- AIエージェント時代における「人間ならではの付加価値」の定義
- 講師それぞれの視点による2026年のAI活用戦略
それでは、2026年を勝ち抜くためのヒントが詰まった座談会のエッセンスをお届けします。
2026年のAI市場における変化と淘汰
2026年は、AIが単なるブームを超えて社会に「実装」される年となります。
企業はAI導入によるコスト削減や効率化を本格化させ、それに伴い「AIを使える人」と「AIに置き換えられる人」の差がより鮮明になる「淘汰」の時代が始まっています。
AIの実装が標準化する
これまでは「AIを触ってみる」だけで評価される時期もありましたが、現在はAIがPCやスマホに深く組み込まれることが当たり前になりました。
AIを使いこなして具体的な成果を出すことが、ビジネスパーソンにとって最低限の前提条件へと変化しています。
人間の価値が再定義される
AIが平均的な回答を瞬時に出せるようになったことで、人間には「正解を出す力」よりも「何を成し遂げたいかという意志」が求められるようになります。
AIにはない独自の視点や熱量を持つことが、これからの人材価値を左右する重要な要素となります。

これからの時代に習得すべき必須スキル
最新のAIツールを追いかけ続けるだけでは、スキルの賞味期限はすぐに切れてしまいます。
2026年以降、長く価値を持ち続けるためには、ツールの操作方法といった具体的な知識よりも、より抽象的で本質的なスキルに目を向ける必要があります。
問いを立てる思考力を持つ
AIは答えを出すことは得意ですが、課題を見つけることは苦手です。
「なぜこれが必要なのか」「どうすればもっと良くなるのか」という問いを自ら設定することで、AIのポテンシャルを最大限に引き出すディレクションが可能になります。
独自の視点を言語化する
AIが生成する「中央値的な正解」とは異なる、あなただけの経験やこだわりを言語化する力が武器になります。
自分の内側にある「欲望」や「不完全な美学」を明確に伝えることができれば、AIを使って唯一無二のアウトプットを生み出せます。

AIを使いこなす「指揮者」という在り方
2026年は、AIが自律的に動く「AIエージェント」が普及します。
私たちは、一つ一つの作業をAIに指示する立場から、複数のAIを束ねてプロジェクトを完結させる「オーケストラの指揮者」のような役割へとシフトしていくことが求められています。
自分の欲望を明確に伝える
AIに対して「何をしたいか」という強い動機を提示できる人が、これからのリーダーとなります。
AIを単なる道具としてではなく、自分のビジョンを実現するためのパートナーとして扱うことで、一人では成し得なかった規模の仕事が可能になります。
複数のツールを統括する
特定のツールに依存するのではなく、状況に合わせて最適なAIを組み合わせる柔軟性が必要です。
Googleの連携機能や各特化型AIの特徴を理解し、全体最適を考えて配置することが、2026年流のスマートな働き方の正解といえます。
※ウェビナーではもっと応用的な「具体的なワークフローの構築術」や「各業界でのマネタイズ戦略」など、より実践的な活用方法についても講師陣が深く切り込んでいます。
まとめ:2026年を「らしさ」で勝ち抜くために
今回の新年会で共通して語られたのは、AI時代だからこそ「人間回帰」が必要であるという視点です。
技術がどれほど進化しても、最後にハンドルを握るのは私たち人間です。
自分の「好き」や「こだわり」を大切にし、それをAIで増幅させていくことが、2026年を勝ち抜くための最短ルートとなります。
SHIFT AIでは、こうした「時代に左右されない本質的なAI活用術」を、業界のトップランナーから直接学ぶことができます。
「次に何を学ぶべきか具体的に知りたい」「AIを使って自分自身の価値を最大化したい」と考えている方は、ぜひ一度オンライン説明会へお越しください。
新しい時代の「勝ち組」への一歩を、私たちと共に踏み出しましょう。
目次
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