AI革命は、遠い未来の話ではありません。
今まさに、私たちの目の前で展開されています。

しかし、日本はこの革命の波に乗り遅れつつあります。

共にAI関連企業のトップランナーとなる組織を
創り上げていきませんか。
SHIFT AIで日本をAI先進国にしましょう。

パーパスを見る

we will shift Japan’s future.

culture

私たちのカルチャー

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01

全員がAIに情熱を持ち、
次のステップを目指している

良いツールや使い方を見つけたら積極的に共有しています。
各自がSNSなどを通じてAIの活用方法を発信し、
新しい知識を広め合っています。

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02

意見を共有しやすい
オープンなコミュニケーション

リモートワークではSlackでのコミュニケーションが欠かせません。
伝わりにくい部分はオンラインミーティングや、
時にはオフラインで集まるなど柔軟に対応しています。
LINEや電話、
メールなども状況に応じて使い分けています。

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豊かな経験を持つ
メンバーが集結

2022年に立ち上がったばかりの会社。
メンバーも毎月10人以上のペースで増えているため、
ほぼ常に「はじめまして」の人たちばかり。
メンバーの大半は業務委託で当社以外にも仕事をしており、
さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーの集まりです。

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04

時間と場所にとらわれない
働き方

フルリモート/フルフレックスのため、
自分で時間管理をする難しさはありますが、
その分ご自身で調整しやすく、
副業や育児や趣味などプライベートとの両立が可能です。
状況に合わせて働く時間や場所を柔軟に選択いただけます。

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速やかな実行力と
自ら考えて行動する姿勢

建設的かつ積極的なコミュニケーションを重視し、
チーム全体で迅速に行動します。
社員一人ひとりが自発的にアクションを起こすことで、
企業全体の成長を加速させています。
これにより、会社の創設期だけでなく、
成長させるフェーズを経験できます。

data

データで知るSHIFT AI

※2024年9月の社員調査結果

兼業率

  • フルタイム

    20%

  • サブタイム

    80%

在籍メンバーの働き方は社員・業務委託含め様々です。
ご状況にあわせて柔軟に選択いただけます。

兼業率 イラスト

年齢分布

年齢分布 グラフ

職種別割合

職種別割合 グラフ

入社理由ランキング

1位
AIにしっかり関われる環境
2位
働き方や就業条件に魅力を感じた
(フルリモート・フルフレックス)
3位
仕事内容
4位
会社の成長フェーズを経験できること
5位
社会に与えるインパクト・貢献度

実際のコメント

  • 「生成AI」に直接かかわっている点。専門性を持つ木内さんが主催していることです。
  • 日本をAI先進国にするというビジョンに共感しました。
  • 海外在住のためフルリモートで働ける会社かつ、雰囲気が良い会社だったため。
  • 成長フェーズで組織拡大を担うというポジションで、自成功体験を確立させたいと思いました。
  • 他の仕事もあるためフルフレックスでできる点が良かったです。また、AIがトレンドであり、会社もスタートアップでどんどん成長を遂げているので、
    そのフェーズにかかわれるのが興味深いと感じました。
  • 木内さんの実績やそこから生まれた「日本をAI先進国に」というメッセージ(ストーリー)に一目惚れしたような感覚で、
    「人生後半のミッションはこれだ!」と吸い込まれるようなシンパシーを感じました。

interview

SHIFT AI社員にきいてみました

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選考を通じて
印象に残っていることを
教えてください。

01

  • オンラインで全て完結できたのが、
    スムーズで良かったと感じました。
  • 1回の面談で具体的な業務内容まで話し合って、その場で「採用だと思います」と口頭で伝えてもらえました。スタートアップらしいスピード感と柔軟さを感じました。
  • 趣味の話などもたくさん聞いてもらえて
    とても話しやすい雰囲気でした。
  • チャットでの対応も親切で、
    カジュアル面談の雰囲気が話しやすくて「働きたい!」と感じました
  • よくある形式的な質疑応答じゃなくて、もっと本質的な話ができたので、
    優秀な方がいて、一緒に働きたいと感じました。
  • 応募時のポジションに限らず、
    私の経験やスキルを活かせるポジションを提案してくれました。

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仕事のどんなところに
やりがいを感じますか?

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  • 自分の強みを活かせるところ。ネガティブな部分じゃなくて、伸ばせる部分をうまく活用してもらえるのが嬉しいです。
  • 魅力的なメンバーと毎日楽しくPDCAを回しながら、課題解決や数値改善をしているときです。
  • セミナー資料の修正やバナー制作など、デザインの実務経験を積むことができます。AIツールを使ったセミナー資料の修正やアーカイブを共有してもらうことで、AIの魅力をより知れることです。
  • しっかりゴールや目的が見えたうえで、AI業界の発展という大きな使命を持ちながら必要な仕事をして、その対価を感じた時です。
  • 仕事の意思決定が早く、企業としての動きも速い中で、スピーディーに働けるところです。
  • 自分の知識がどんどん広がって、視野が広がっているのを実感している時です。

faq

よくある質問

どのような選考プロセスですか?

主な選考プロセスは以下の通りです。
1.カジュアル面談(希望者)
2.書類選考
3.1次面接(オンライン)
4.2次面接(対面orオンライン)
5.最終面接(対面)
6.オファー面談(オンライン)

どの職種でエントリーするか迷っています。複数の職種にエントリーすることはできますか?

可能です。(要件を満たしている方に限ります。)

どんなメンバーと働けるのか?

業務委託メンバーを中心に大手からスタートアップ出身者、自身で事業を持たれている方も多く、自立型人材が中心です。

カジュアル面談は可能ですか?

可能です。(要件を満たしている方に限る)

過去にSHIFT AIの選考を受けたのですが、再度エントリーすることは可能ですか?

1年後であれば再度エントリーすることが可能です。

service

事業紹介

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